10 Perusahaan dengan Tingkat Kesulitan Tinggi Saat

Wawancara
Oleh: Septian Deny 11 Agu 2013 07:00
Selama 3 tahun berturut-turut, perusahaan konsultan
McKinsey & Company dinilai sebagai perusahaan yang
memiliki proses wawancara (interview) paling sulit dalam
perektrutan karyawannya.
Perusahaan ini memiliki rating 3,9 dari 5,0 dalam hal
tingkat kesulitan interview tersebut. Ini bahkan
mengalahkan perusahaan raksasa teknologi seperti
Google yang juga masuk ke dalam 10 besar tersulit
dalam hal interview versi Glassdoor's rangking.
10 perusahaan dengan tingkat kesulitan tinggi saat
wawancara tersebut seperti dikutip dari businessinsider,
Minggu (11/8/2013) antara lain:
1. McKinsey
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,9. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Bagaimana Anda menghitung emisi karbon
tahunan dari kendaraan listrik dibandingkan gas di Uni
Eropa?"
Calon karyawan yang telah mengikuti interview di
perusahaan tersebut mengatakan bahwa proses interview
yang dijalani sengat melelahkan seperti pelatihan studi
kasus secara paralel untuk pekerjaan level eksekutif yang
tidak mudah, tetapi ini sangat memotivasi
2. Thoughtworks
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,9. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Katakan kepada kami cerita tentang Green Hat".
"Proses perekrutan benar-benar menyeluruh di
ThoughtWorks. Bahkan untuk posisi staff operasional,
ada 7 tes wawancara. Ini melelahkan tetapi juga sangat
membantu karena pada posisi itu Anda harus bertemu
dengan banyak orang," komentar dari calon karyawan
yang telah mengikuti interview di perusahaan tersebut.
3. Boston Consulting Group
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,8. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Jika saya mengambil resume Anda dan dihapus
nama di atas, apa hal dalam resume Anda itu akan
membuat teman-teman Anda membacanya dan
mengenali Anda?"
"Secara keseluruhan santai, meskipun itu sulit untuk
mendapatkan membaca yang baik pada pewawancara.
Pasti anda memahami matematika dasar, terutama
perkalian dan pembagian dan praktik di depan seseorang
karena mereka mensimulasikan tekanan pada Anda
melalui itu," komentar dari calon karyawan yang telah
mengikuti interview diperusahaan tersebut.
4. Gartner
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,7. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Anda memiliki waktu 30 detik, tulis daftar
sebanyak mungkin kegunaan dari tongkat baseball
sesuai apa yang Anda bisa pikirkan".
"Proses wawancara yang sangat intensif. Mereka menjadi
sangat pribadi dan menghabiskan banyak waktu
mencoba untuk memahami Anda dan rasa tujuan. Pada
dasarnya apa yang mereka maksudkan adalah, apakah
Anda memiliki sesuatu yang mendorong Anda untuk
memdapatkan banyak uang," komentar dari calon
karyawan yang telah mengikuti interview diperusahaan
tersebut.
5. Bain & Company
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,7. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Cobalah untuk memperkirakan pendapatan dari
penjualan tiket di Olimpiade pada tahun 2012".
"3 ronde (interview) dengan manajer tingkatan yang
semakin tinggi, 2 wawancara pada setiap putaran dan 1
kasus pada setiap wawancara. Mereka sulit tetapi adil,"
komentar dari calon karyawan yang telah mengikuti
interview diperusahaan tersebut.
6. Rolls Royce
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,6. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Bagaimana Anda membangun sebuah mesin dari
awal?"
"Ini sangat vital bahwa Anda harus tahu hal-hal mengenai
perusahaan, saya ditanyai tentang beberapa aspek yang
sangat spesifik di bisnis ini," komentar dari calon
karyawan yang telah mengikuti interview diperusahaan
tersebut.
7. ZS Associates
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,6. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Berapa total luas permukaan dari pesawat 747
Boeing?"
Proses interviewnya terdiri dari tes tertulis, tes diskusi
(Group Discussion/GD) serta tes studi kasus dan
beberapa kali tes wawancara. "Proses wawancara adalah
salah satu yang paling ketat yang pernah saya dengar,"
komentar dari calon karyawan yang telah mengikuti
interview diperusahaan tersebut.
8. Google
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,6. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Katakan padanya berapa banyak orang yang
menonton YouTube di negara saya (Singapura) dalam 1
jam terakhir?"
Menurut calon karyawan yang telah mengikuti interview
di perusahaan tersebut, proses dan wawancara yang sulit
dan tidak biasa tapi jelas, informatif dan logis. Itu
termasuk penjualan mock up lapangan melalui telepon
yang merupakan tahap paling sulit, sehingga perlu
memahami pasar industri dan lokal dan harus up date
dengan teknologi yang terkait.
9. Stryker
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,5. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Orang seperti apa yang paling Anda sukai?" Proses
wawancaranya sangat intens, tapi masuk akal jika melihat
mengapa perusahaan ini menjadi luar biasa sukses dan
menjadi pemimpin industri.
10. HubSpot
Perusahaan ini memiliki rating tingkat kesulitan sebesar
3,5. Pertanyaan saat interview yang dianggap paling sulit
yaitu "Ajari saya sesuatu".
Menurut calon karyawan yang telah mengikuti interview
di perusahaan tersebut, rangkaian tes yang harus diikuti
sangat panjang, paling tidak butuh dua jam. Tes ini
meliputi enam bagian seperti masalah kepribadian,
kosakata, pertanyaan situasional, analogi, matematika
dan tes kata.

Read More

Film yang akan tayang di tahun 2014

Daftar Film Bioskop Terbaru Rilis Tahun 2014
Daftar Film Bioskop Terbaru Rilis Tahun 2014. Tahun 2014 akan diramaikan dengan film-film spektakuler yang layak untuk ditunggu oleh para penggemar film. Fim-film paling populer seperti Transformers 4, The Amazing Spider-Man 2 dan X-Men: Days of Future Past dipastikan akan diputar tahun 2014. Selain itu ada pula film-film yang akan membangkitkan memori kita di masa lalu seperti Robocop dan Ninja Turtles.

Film Bioskop 2014

Bagi anda penggemar menonton film, mungkin ditaun 2014 akan ada beberapa film yang bisa membuat anda terhibur. Dibawah ini adalah film terbaru yang paling ditunggu ditahun 2014, silahkan anda bisa langsung menyimaknya Daftar Film Bioskop Terbaru 2014 sebagai berikut :

The Amazing Spider-Man 2The Amazing Spider-Man 2
Dalam The Amazing Spider-Man 2, kehidupan Peter Parker (Andrew Garfield) disibukkan dengan memberi pelajaran kepada kriminal serta menghabiskan waktu dengan wanita yang dicintainya, Gwen (Emma Stone). Peter juga belum melupakan janjinya pada ayah Gwen yang tewas akibat serangan The Lizard, bahwa ia akan menjauhi hidup Gwen demi keselamatannya. Namun janji itu sulit dijalankan Peter. The Amazing Spider-Man 2 akan mulai tayang di bioskop 2 Mei 2014.

Transformers 4Transformers 4
Setelah manusia mengambil potongan serta kesimpulan dari Transformers: Dark of the Moon, Autobots dan Decepticons memiliki semua hal yang ada namun sudah lenyap dari permukaan planet ini. Bagaimanapun, satu kelompok yang sangat kuat, pengusaha yang cerdas dan para ilmuwan berusaha untuk belajar dari serbuan Transformer di masa lalu dan menembus batas-batas teknologi melampaui apa yang bisa mereka kendalikan. Sementara semua masih terlihat kuno, ancaman Transformer yang kuat membidik bumi sebagai sasaran. Petualangan besar dan peperangan antara yang baik dan jahat, kebebasan dan perbudakan berlangsung. Transformers 4 rencananya tayang 1 Juli 2014.

X-Men: Days of Future PastX-Men: Days of Future Past
Sinopsis lengkap X-Men: Days of Future Past sampai saat ini masih tertutup rapat, namun plot cerita akan mengisahkan tentang sebuah perjalanan waktu yang harus dilakukan X-Men demi mengubah peristiwa besar dalam sejarah yang bisa berdampak global pada manusia dan jenis mutan. X-Men: Days of Future Past akan siap diangkat ke layar lebar pada 18 Juli 2014 di bioskop-bioskop AS.

Captain America: The Winter SoldierCaptain America: The Winter Soldier
Captain America: The Winter Soldier akan membereskan apa yang ditinggalkan The Avengers Marvel, seiring dengan Steve Rogers berjuang untuk menjalani hidupnya di dunia modern dan bekerja sama dengan Natasha Romanoff alias Black Widow, untuk menghadapi musuhnya saat ini yang bersembunyi di Wahington DC. Captain America: The Winter Soldier akan mulai tayang di bioskop 14 April 2014

Despicable Me MinionsDespicable Me Minions
Setelah Despicable Me 2, ternyata masih ada film kelanjutan daru minion-minion kecil ini untuk 2014 yaitu Minions. Dilihat dari judulnya kemungkinan minions-minions akan bakalan beraksi lebih banyak. Dalam sekuel ketiganya dikabarkan bakalan ada pemain baru yaitu Sandra Bullock. Despicable Me Minions akan mulai tayang di bioskop 14 April 2014.

GodzillaGodzilla
Film arahan sutradara Gareth Edwards ini dibintangi oleh Aaron Taylor-Johnson, Ken Watanabe, Elizabeth Olsen, Juliette Binoche, David Strathairn, Bryan Cranston, dan Sally Hawk. Film versi baru Godzilla dijadwalkan tayang di bioskop Amerika Serikat pada tanggal 16 Mei 2014 dan tersedia dalam format IMAX.

Fast & Furious 7Fast & Furious 7
Seri ke 7 kali ini tidak akan disutradarai oleh Justin Lin yang sebelumnya menyutradarai 4 seri film “Fast and Furious”. Film yang juga akan menggaet Gina Carano dan Michelle Rodriguez sebagai bintangnya akan di sutradarai oleh James Wan. James Wan adalah sutradara yang identik dengan film-film bergenre horror yaitu, “Saw”, “Death Sentence” dan yang paling terkenal adalah “Insidious”. Sampai saat ini belum ada kabar yang beredar tentang cerita atau sinopsis dari film “Fast and Furious 7” ini. Fast and Furious akan mulai tayang di bioskop 11 Juli 2014.

The Expendables 3The Expendables 3
Aktor laga asal Asia, Jackie Chan, dikabarkan akan membintangi film action, The Expendables 3. Selain Jackie, aktor Nicolas Cage juga akan bergabung dalam deretan cast yang dipimpin oleh Sylvester Stallone tersebut. The Expendables 3 akan mulai tayang di bioskop 15 Agustus 2014.

Ninja TurtlesNinja Turtles
Film arahan sutradara Jonathan Liebesman ini berdasarkan karakter yang diciptkan oleh Peter Laird dan Kevin Eastman. Ninja Turtles dibintangi oleh Alan Ritchson sebagai Raphael, Jeremy Howard sebagai Donatello, Pete Ploszek seperti Leonardo, Noel Fisher sebagai Michelangelo, Will Arnett sebagai Vernon Fenwick, Danny Woodburn sebagai Master Splinter, dan William Fichtner sebagai Shredder. Ninja Turtles akan tayang di bioskop pada 6 Juni 2014.

RobocopRobocop
RoboCop merupakan remake dari film berjudul sama di 1987. Film berlatarbelakang tahun 2029 ini berkisah tentang seorang polisi bernama Alex Murphy (Joel Kinnaman), yang hidup bahagia bersama keluarganya. Namun, suatu kejadian membuatnya terluka parah dan sekarat. Sebuah perusahan robot, OmniCorp, berusaha menyelamatkan nyawa Alex dengan merubahnya sebagai robot yang canggih untuk menumpas penjahat. Robocop akan rilsi perdana 07 Februari 2014.

Dibawah ini daftar lengkap film terbaru yang bakal tayang tahun 2014 di bioskop Amerika, untuk jadwal tayang di Bioskop Indonesia biasanya tidak selisih terlallu lama waktunya. Untuk jadwalnya bisa anda simak sebagai berikut :

Januari 2014
- Jan 1 Devil’s Due
- Jan 3 Untitled Paranormal Activity Latino ‘Cousin’ Project
- Jan 10 Lone Survivor Jessabelle Echo
- Jan 17 The Seventh Son Ride Along The Nut Job
- Jan 24 I, Frankenstein 10
- Jan 31 Labor Day Are We Officially Dating?

Februari 2014
TBA The Inevitable Defeat Of Mister And Pete
- Feb 7 Robocop The LEGO Movie
- Feb 14 Vampire Academy: Blood Sisters The Maze Runner Endless Love About Last Night Three Days To Kill
- Feb 21 Pompeii Almanac
- Feb 28 Non-Stop

Maret 2014
- Mar 7 300: Rise of An Empire Mr. Peabody & Sherman
- Mar 14 Need for Speed Walk of Shame
- Mar 21 Muppets Most Wanted Divergent Stretch
- Mar 28 A Haunted House 2 Noah

April 2014
TBA Repentance Mademoiselle C.
- Apr 4 Captain America: The Winter Soldier Dom Hemingway
- Apr 11 Rio 2 Stretch Armstrong
- Apr 16 Heaven Is For Real
- Apr 18 Bears Transcendence
- Apr 25 The Other Woman The Quiet Ones No Good Deed

Mei 2014
- Mei 2 The Amazing Spider-Man 2 Belle
- Mei 9 Tyler Perry’s Single Moms Club ChefLegends of Oz: Dorothy’s Return Mei 16 Godzilla
- Mei 23 X-Men: Days of Future Past Blended
- Mei 30 The Good Dinosaur A Million Ways to Die in the West

Juni 2014
- Jun 6 Ninja Turtles Edge of Tomorrow
- Jun 13 22 Jump Street
- Jun 20 How to Train Your Dragon 2 Think Like A Man Too
- Jun 27 Transformers 4

Juli 2014
- Jul 2 Sex Tape Maleficent Tammy
- Jul 11 Fast Seven The Fast and The Furious 7
- Jul 18 Dawn of the Planet of the Apes Planes: Fire and Rescue
- Jul 25 Hercules: The Thracian Wars Jupiter Ascending

Agustus 2014
- Agustus 1 Guardians of the Galaxy Fifty Shades of Grey
- Agustus 8 Dracula The Hundred-Foot Journey
- Agustus 15 The Expendables 3
- Agustus 22 Sin City: A Dame to Kill For

September 2014
- Sep 12 Resident Evil 6
- Sep 19 Dolphin Tale 2 When the Game Stands Tall
- Sep 26 The Equalizer The Boxtrolls Selfless

Oktober 2014
TBA The Vatican Tapes Oktober 3 Book of Life
- Oktober 10 Alexander and the Terrible, Horrible, No Good, Very Bad DayThe Judge The Interview
- Oktober 17 Frankenstein
- Oktober 24 The Kitchen Sink

November 2014
- Nov 7 Interstellar Big Hero 6
- Nov 14 Fury Secret Service
- Nov 21 The Hunger Games: Mockingjay, Part 1
- Nov 26 Home (2014)

Desember 2014
- Desember 12 Tomorrowland Exodus
- Desember 17 The Hobbit: There and Back Again
- Desember 19 Despicable Me Minions
- Desember 25 Night at the Museum 3: Brother From Another Mother AnnieInto the Woods Unbroken

Demikian informasi dari saya mengenai Daftar Film Bioskop Terbaru Rilis Tahun 2014 yang semoga bisa bermanfaat untuk anda. Sekian dan terima kasih banyak atas kunjungan anda ke Blog Evis, selamat menyaksikan film-film kesayangan anda di bisokop terdekat taun 2014.

Read More

Penggunaan was dan were dalam bahasa inggris

penggunaan "To be" simple past tense (was, were) dalam bahasa inggris
penggunaan "To be" simple past tense (was, were) dalam bahasa inggris

Simple past tense digunakan untuk fakta-fakta dan peristiwa-peristiwa yang terjadi di masa lampau. Contoh:
-I was with my grandmother yesterday.
-They were at home last week.

Kata kerja “to be” untuk simple past tense adalah bentuk lampau dari “to be” am, is, are, yakni sebagai berikut.
Tunggal I was You were He was She was Itwas Jamak We were You were They were
Beberapa contoh kalimat simple past tense dengan kata kerja “to be”:
-I was happy yesterday
-We were teachers for 20 years
-There was a lot of rain yesterday

Kalimat-kalimat simple past tense selalu terkait dengan waktu tertentu yang dinyatakan atau tidak dinyatakan. Contoh:
-I was really busy yesterday. (Waktu dalam kalimat ini dinyatakan)
-I was really busy. (Waktu dalam kalimat ini tidak dinyatakan, tetapi dalam sebuah percakapan waktu yang dimaksud dapat dimengerti).

“To be” negatif Kalimat negatif simple past tense dibuat dengan menambahkan notsetelah kata kerja “to be”. Contoh:
-It was not sunny yesterday
-They were not in the library

Kita sering menyingkat “to be” negatif khususnya dalam bahasa lisan:
-She was not hungry -> She wasn’t hungry
-They were not abroad last year -> They weren’t abroad last year.

“To be” bertanya Pertanyaan dibuat dengan menukar posisi subjek dan kata kerja “to be”. Contoh:
-He was a teacher
-Was he a teacher?
-We were happy to see your family.
-Were you happy to see my family?

Read More

Cara untuk beradaptasi di lingkungan kerja yang baru

Tips Untuk Beradaptasi di
Lingkungan Kerja Baru

Bagi Anda yang baru pindah kerja atau mencoba
jenis pekerjaan baru, lingkungan baru yang akan
Anda masuki bisa menjadi tantangan tersendiri.
Anda perlu mempersiapkan banyak hal agar bisa
segera menguasai bidang pekerjaan Anda.
Berikut ini adalah lima tips untuk beradaptasi di
lingkungan kerja baru.
Bersikap positif
Menunjukkan sikap yang menyenangkan di
tempat kerja. Menjadi orang yang menyenangkan
merupakan langkah dasar untuk dapat
menyesuaikan diri dalam lingkungan baru.
Kuncinya adalah bersikap ramah namun tetap
sopan agar Anda bisa memberikan kesan yang
baik terhadap rekan-rekan kerja Anda.
Ketahui deskripsi tugas
Anda harus mengetahui spesifikasi pekerjaan
Anda sejak awal. Cari tahu pos-pos apa saja yang
menjadi bagian dari wilayah tugas Anda agar lebih
fokus dalam mempelajari pekerjaan.
Kenali budaya kerja perusahaan
Agar mudah beradaptasi dengan pekerjaan,
terutama dengan rekan-rekan kerja yang akan
berurusan dengan Anda setiap hari, kenalilah
budaya kerja perusahaan. Dengan begitu Anda
bisa mempersiapkan mental lebih awal untuk
menghadapi tantangan dalam pekerjaan.
Terbuka untuk menerima kritik dan saran
Salah satu penyebab karyawan baru sulit bertahan
adalah kurangnya kemampuan untuk menerima
kritik dan saran. Kritik yang membangun dari
atasan maupun rekan-rekan kerja yang lebih
senior akan membantu Anda untuk lebih cepat
menguasai bidang pekerjaan yang baru.
Tentukan target untuk diri sendiri
Sebagai seorang karyawan Anda pasti dibekali
dengan target yang harus dicapai dalam sehari,
sebulan, atau setahun. Tetapi tak ada salahnya
jika Anda membuat target pribadi. Tentukan hal
apa saja yang ingin Anda capai dalam pekerjaan
dan tentukan pula rentang waktu pencapaiannya.
Semakin detail target yang Anda buat akan
semakin bagus

Read More

Cara membedakan SPBU MILIK NEGARA DAN SWASTA

TIPS MEMILIH POM BENSIN DAN MENGISI BENSIN YANG BENAR.
Berikut ini saya berikan tips buat isi di Pom Bensin yang bagus:

1. LEBIH BAIK ISI DI POM BENSIN PERTAMINA KODE 31 atau (Angka Kedua 1)
Tiap pom bensin memiliki kode depan masing-masing..dimana anda bisa mengetahuinya ?
Berikut ini saya berikan tips buat isi di Pom Bensin yang bagus:

Pernah memperhatikan plang nama besar saat menuju ke SPBU? Di wilayah Jakarta dan sekitarnya tertera huruf 31.XXXXX atau 34.XXXXX. itu bukan kode buntut. Huruf awal pertama menandakan kode wilayah . Sedang angka kedua mengandung arti kepemilikan.

Kepala 3 berarti SPBU berdomisili di Jakarta Jawa Barat, Banten dan sekitarnya. Kalo kepala 5 kayaknya Surabaya.
Digit kedua, jika angka 1 berarti kepemilikan Pertamina sendiri. Sedangkan angka 4 berarti kepemilikan swasta atau dealer..jadi yang penting angka keduanya 1 gak masalah berapapun angka pertamanya karena itu kode wilayah .

Karena, sebenarnya ada tiga kategori SPBU. Pertama COCO alias corporate owner corporate operate, CODO yakni corporate owner dealer operate. Terakhir DODO, dealer owner dealer operate. Ini berdasar pada situs spbu.pertamina.com

Karena dikendalikan oleh pertamina, maka kualitas SPBU model COCO dan CODO diyakini lebih baik dibanding DODO. Tanpa bermaksud menyamaratakan, di sisi bisnis bisa dimengerti, karena ingin cepat balik modal, pengusaha jadi berlaku curang. kalo saya sih nyaranin ngisi bensin sebaiknya di SPBU yang milik Pertamina (angka keduanya 1) karena quality control-nya cukup bagus..
saya denger2 juga dari supir taksi dan orang2 yang telah pengalaman ngecek pas ngisi bensin katanya yang kode 31 (Angka Kedua 1)takarannya sesuai sedangkan yang 34 agak berbeda meskipun punya tanda "PASTI PAS".
Menurut banyak orang juga kode pertamina 31 (Angka Kedua 1)ternyata paling baik(kualitas bensin) dibanding denanda yang kode 34.

cara buktiinya:

coba bagi anda yang menggunakan mobil/ motor matic, pastinya akan terasa tarikan mobilnya .jika mengisi bensin di pertamina dengan tanda kode 31 (Angka Kedua 1)akan terasa tarikan mobilnya lebih kencang dan tidak terlalu kotor dibanding dengan tanda pom dengan tanda kode lainnya

Coba anda bandingkan jumlah mobil/ motor yang ngisi bensin di pom bensin tersebut,,,di pom bensin kode 31(Angka Kedua 1) pasti sangat ramai sedangkan yang kode 34 agak cenderung sepi..ini udah saya buktikan sendiri.

Coba anda ngisi 1 Liter bensin di Pom bensin 31 (Angka Kedua 1)dan pom bensin 34..bandingkan aja dari sisi kualitas (mesin lebih enak) maupun kuantitasnya (yang mana yang lebih cepat habis)..

coba anda tanya sama supir angkot atau supir taksi dimana pom bensin yang bagus, pasti sebagian besar mereka jawab di pom bensin 31 (Angka Kedua 1)karena mereka juga banyak ngisi di pom bensin 31
Kalo gak percaya bisa dibuktikan sendiri anda...tapi gak semua 34 juga yang kaya begitu

2. TIAP ISI BENSIN MINTA KEPADA PETUGASNYA TUAS HANDLE SELANG JANGAN DITEKAN TAPI DILEPAS AJA WAKTU DITARUH DI TANGKI KITA
Pernah gak anda sewaktu ngisi bensin, tuasa handle ditekan2 begitu sama petugasnya? pasti pernah lah nemuinnya...kenapa begitu? karena banyak oknum yang nakal denanda cara memainkan takaran bensin dengan tanda cara seperti itu sehingga jumlah bensin yang kita isi lebih sedikit dari apa yang seharusnya..
Pengalaman saya ngisi di pom bensin kode 31 (Angka Kedua 1), petugas gak pernah menekan-nekan tuas handle selang sewaktu mengisi sedangkan di kode 34 liat aja deh...kalo anda sewaktu ngisi bensin digituin, petugasnya ditegur aja..

3.ISILAH BENSIN WAKTU HARI MASIH PAGI KETIKA TEMPERATUR TANAH MASIH DINGIN
Ingat bahwa semua SPBU mempunyai tanki penyimpanan di bawah tanah.Semakin dingin tanahnya maka semakin padat/kental bahan bakarnya. Jika temperatur mulai panas/hangat, maka bahan bakarnya akan mengembang.

Jadi jika membeli bahan bakar pada siang hari atau petang hari..sebenarnya bahan bakar yang diisikan ke dalam tanki kendaraan anda jelas lebih sedikit dibanding jumlah liter yang anda beli.Dalam bisnis perminyakan, gravity yang spesifik dan temperatur bensin, diesel dan bahan bakar pesawat jet, ethanol dan produk minyak lainnya punya peranan penting. Kenaikan 1 derajat merupakan hal yang sangat berpengaruh dalam business ini. Tetapi SPBU tidak memberikan anda rugi/kompensasi karena temperatur

4.ISI BENSIN SAAT TANKI KENDARAAN ANDA MASIH SETENGAH PENUH.

Alasannya adalah semakin banyak bahan bakar yang ada di tanki kendaraan, maka semakin sedikit udara yang ada di bagian tanki yang kosong. Bensin menguap lebih cepat dari pada yang bisa kita bayangkan. Dalam bisnis perminyakan biasanya tanki penyimpanan bensin mempunyai apa yang kita sebut atap yang mengapung (floating roof) yang berfungsi sebagai clearance zero antara bensin dan atmosfer sehingga penguapannya bisa dikurangi.,tetapi hal itu tidak terdapat di SPBU.

5.JANGAN ISI BENSIN JIKA ADA TRUK BAHAN BAKAR SEDANG MENGISI TANKI PENYIMPANAN
Hampir pasti bensin/solar akan teraduk saat bahan bakar dipompakan dari truck ke tanki penyimpanan SPBU, dan kemungkinannya akan ada kotoran di dasar tanki penyimpanan yang teraduk naik dan terikut masuk ke tanki kendaraan anda.

Read More

Chelsea tahan imbang atletico di vicente calderon

Chelsea Ekstra Bertahan Lawan Atletico, Ini Kata
Mourinho
"Pemain kami tidak pernah berpikir mengakhiri laga 0-0."
Tweet
Jose Mourinho (kiri) saat Chelsea melawan Atletico
Haryanto Tri Wibowo | Rabu, 23 April 2014, 07:33 WIB
VIVAbola - Manajer Chelsea, Jose Mourinho, membantah
timnya sengaja menerapkan permainan bertahan saat
melawan Atletico Madrid pada leg pertama semifinal Liga
Champions di Vicente Calderon, Selasa 22 April 2014 waktu
setempat (Rabu dini hari WIB). Mourinho mengatakan
awalnya Chelsea berambisi meraih kemenangan 5-0.
Chelsea menampilkan permainan ekstra bertahan saat
menahan imbang tanpa gol Atletico dini hari tadi. Praktis
dominasi permainan dipegang Atletico hampir di
sepanjang pertandingan. Sedangkan Chelsea berusaha
memaksimalkan serangan balik.
Usai pertandingan, Mourinho membantah Chelsea sengaja
bermain bertahan untuk mengamankan posisi di leg
pertama. The Special One mengatakan skor 0-0 adalah
hasil yang adil bagi kedua tim.
"Kami berusaha menang 5-0 di pertandingan ini dan
memastikan langkah ke final. Pemain kami tidak pernah
berpikir mengakhiri laga 0-0. Tapi, saat pertandingan
berjalan, kami merasa harus bermain aman dan tidak
kebobolan. Saya tahu kami harus bekerja keras untuk tidak
kalah di pertandingan ini," ujar Mourinho seperti dilansir
Marca .
"Jika kami bisa mencetak gol, maka itu bagus. Tapi, kami
tidak bisa melakukannya, maka semuanya akan ditentukan
di Stamford Bridge. Hasil imbang bukanlah hasil yang luar
biasa, tapi hasil ini adalah gambaran dari jalannya
pertandingan," sambungnya.
Mourinho kemudian memuji permainan Atletico. "Mereka
lawan yang sulit dihadapi, sangat mengandalkan fisik dan
bagus dalam set-play. Kami melakukan tugas yang bagus
untuk menghentikan mereka, tim bertahan dengan sangat
baik," tegas Mourinho.
"Ini pertandingan untuk pria sejati, keras dan sangat
taktis. Atletico lebih mendominasi, tapi meninggalkan
Vicente Calderon dengan hasil ini sangat penting bagi
kami. Hasil ini membuat leg kedua akan ditentukan lewat
detail-detail kecil," papar Mourinho.
Chelsea akan menjamu Atletico pada leg kedua di
Stamford Bridge, 30 April 2014.

Source: vivabola

Read More

Cara melihat pengumuman UN14

Cara Melihat Pengumuman Hasil Kelulusan UN 2014
Assalamualaikum wr wb
Hay kawan, siapa yang udah selesai UN kemarin cung?
Tentunya semua udah pada UN kan, gimana rasanya?
Mulus, seret, atau tegang plus keringat bercucuran?
hehehe, itu mah udah biasa sob. Nah, setelah ujian, kita
tahu ada yang namanya kelulusan, lalu bagaimana cara
melihat pengumuman hasil kelulusan UN 2014? Semua
tersaji di sini.
Yuk simak tips dan cara melihat pengumuman kelulusan
UN 2014. Kalian harus membuka web Kemdikbud pada
jadwal berikut.
Pengumuman Hasil UN SMA/MA/SMK
2014 akan diumumkan pada tanggal 24 Mei
2014 – Info : http://litbang.kemdikbud.go.id/
index.php/statplanet-balitbang/ujian-nasional/
hasil-ujian-nasional-sma
Pengumuman Hasil UN SMP/MTs/SMPLB 2014
akan diumumkan pada tanggal 1 Juni 2014 –
Info : http://litbang.kemdikbud.go.id/
index.php/statplanet-balitbang/ujian-nasional/
hasil-ujian-nasional-smp
Pengumuman Hasil UN SD/MI/SDLB 2014 akan
diumumkan pada tanggal 8 Juni 2014.
Dirasa kalian harus sabar menunggu hasil ujian kalian
dan tetap berdoa untuk kelulusan kita semua. Semoga
tips dan cara melihat pengumuman hasil kelulusan UN
2014 ini bermanfaat untuk kalian semua. Bye bye! ^^

Read More

Berita ttg chelsea

Courtois Tak Sabar Hadapi Chelsea
JAVIER SORIANO / AFP
Kiper Atletico Madrid, Thibaut Courtois.
Senin, 21 April 2014 | 19:57 WIB
MADRID, KOMPAS.com - Kiper Atletico Madrid, Thibaut
Courtois, mengaku tak sabar menghadapi Chelsea pada
leg pertama semifinal Liga Champions di Stadion Vicente
Calderon, Selasa (22/4/2014).
Courtois adalah kiper Chelsea yang sejak Juli 2011
dipinjamkan ke Atletico. Masa pinjam Courtois akan
habis pada akhir musim ini. Sebelumnya saat meminjam
Courtois pada awal musim ini, dikabarkan Atletico dan
Chelsea bersepakat Courtois tidak akan dimainkan jika
Atletico bertemu dengan Chelsea.
Akan tetapi, UEFA telah mengonfirmasi bahwa Courtois
dapat dimainkan saat melawan Chelsea. Menurut UEFA,
ketetapan apapun pada kesepakatan peminjaman
Courtois yang mencegah dirinya tampil, bertentangan
dengan peraturan kompetisi.
"Bagiku, fakta bahwa kami menghadapi Chelsea, sama
seperti saat berada di Piala Super Eropa, sangat spesial
karena meskipun aku pemain Atletico, Chelsea juga
adalah klubku," ungkap Courtois .
"Lebih baik untuk tidak memikirkan terlalu banyak
mengenai kesulitan laga tersebut dan aku akan bermain
seperti biasanya. Sebab, jika aku memulai dengan pikiran
itu, aku terkesan harus berhati-hati dan kemudian aku
akan bermain buruk."
"Aku ingin memenangi trofi di sini dan aku akan menjadi
suporter Atletico untuk dua laga nanti, tetapi juga di
kesempatan berbeda aku adalah fans Chelsea. Aku
berharap mereka memenangi Premier League, tidak
hanya dua laga (Liga Champions) ini."
"Aku sangat berharap kami dapat mencapai final. Chelsea
adalah favorit di pertandingan ini, tetapi demikian juga
dengan Barcelona (tim yang dikalahkan Atletico pada
perempat final)," tambahnya.

Read More

Chelsea punya pemain baru

Chelsea Sudah Punya Pemain Baru untuk
Musim Depan, Mario Pasalic

Okie Prabhowo on April 16 ,2014
Chelsea dipastikan sudah memiliki pemain baru untuk musim 2014/2015. Pemain itu adalah Mario Pasalic dari klub Kroasia, Hajduk Split.

Chelsea dipastikan sudah memiliki pemain baru untuk musim 2014/2015. Pemain itu adalah Mario Pasalic dari klub Kroasia, Hajduk Split.

Mario Pasalic akan melakukan tes medis pada Mei 2014 dan menandatangani pra-kontrak. Setelah itu pemain berusia 19 tahun tersebut akan dimiliki secara permanen pada bursa transfer musim panas 2014. Meski demikian, Pasalic kemungkinan besar akan dipinjamkan ke klub lain tetapi hal tersebut tergantung Jose Mourinho.

"Pasalic ingin bertahan di Hajduk selama mungkin tetapi kontrak telah ditandatangani dan kami harus menghargai keinginan klub. Ada kemungkinan ia bertahan di Hajduk tetapi sangat minim. Mario akan berada di London pada akhir Mei untuk pemeriksaan medis dan kemudian kita akan lihat apa yang terjadi untuk masa depannya," ujar Ivica Loncar, seperti dilansir 24sata.

"Ada beberapa klub yang tertarik dari Italia, Jerman, dan Spanyol untuk peminjaman. Lalu, kemungkinan dua pekan persiapan aktivitas bersama dengan Chelsea. Namun, semua tergantung Jose Mourinho," kata Loncar.

Sementara itu, pekan lalu, Direktur Teknis Chelsea, Michael Emenalo, menyaksikan gol Pasalic untuk Hajduk saat menang 1-0 atas RNK. "Mario telah berkembang di Hajduk. Pada musim panas ia akan ke klub yang membuatnya terus berkembang dengan kesempatan suatu hari nanti bermain di Stamford Bridge," kata Emenalo.

Read More

Struktur kalimat dalam bhs inggris !!

Struktur Kalimat dalam Bahasa Inggris
Posting kali ini sebetulnya sudah pernah saya singgung
pada artikel sebelumnya yang berjudul Ayo Belajar
Menyusun Kalimat Bahasa Inggris . Namun demikian saya
mencoba mengulas kembali secara lebih detail dan
semoga bisa dimengerti dengan mudah.
Kalimat dalam bahasa Inggris pada intinya hanya ada 2
jenis, yaitu kalimat nominal dan kalimat verbal. 2 jenis
kalimat inilah yang harus kita perhatikan pada saat
membuat kalimat bahasa Inggris . Kalimat verbal
mengandung kata kerja operasional (melakukan
tindakan), sedangkan kalimat nominal tidak ada kata
kerja operasional dan digantikan oleh to be baik itu
bentuk present ataupun past (is, am, are, was, were).
Contoh :
I am superman (nominal)
He goes to Bali (verbal)
Nah, sekarang kita mencoba belajar mengenal struktur
kalimat dalam bahasa Inggris .
# Subject
Subject bisa berupa orang, benda, tempat, kualitas,
konsep ataupun aktivitas (kata kerja yang dibendakan /
verb-ing). Subject menjadi pelaku / yang digambarkan
dari suatu tindakan atau kata kerja.
Contoh :
John walks to school (subject orang)
Jakarta is beautiful (subject tempat)
Walking makes the heart healthy (subject aktivitas)
# Kata kerja (verb)
Kata kerja menggambarkan tindakan yang dilakukan atau
keadaan dari subject. Sesuai dengan jenis kalimat, ada
kata kerja operasional/tindakan (termasuk transitif dan
intransitif), ada kata kerja penghubung (linking verb/
copulative verb) yang menghubungkan subject dengan
complement (pelengkap) dimana kata kerja ini
menggambarkan keadaan (being/to be), nampaknya/
kelihatannya (seeming), pemunculan (appearing),
perasaan (feeling) dsb, intinya kata kerja selain
tindakan. Dan yang ketiga kata kerja yang digunakan
untuk membentuk perubahan makna dan waktu (tenses).
Dalam hal ini juga ‘to be’ meskipun linking verb, namun
jika digunakan dalam tenses merupakan operasional.
Contoh :
He is lazy (kalimat ini nominal dan linking verb, dimana
‘is’ menghubungkan subject dan complement berupa
kata sifat (lazy)
John eats an apple (verbal/operasional)
I am playing marbles (saya sedang bermain kelereng)
Kalimat bahasa Inggris ini merupakan jenis tenses
present continuous dimana to be ‘am’ tidak lagi nominal
(linking verb)tetapi tetap merupakan kata kerja
operasional yang digunakan untuk membentuk
perubahan makna dan waktu berupa present
progressive.
# Object
Object adalah orang atau benda yang mendapatkan
tindakan kata kerjanya. Object disini ada 2 yaitu object
langsung dan object tidak langsung. Object tidak
langsung akan didahului oleh preposisi to, of, for jika
mengikuti subject langsungnya. Jika object tidak
langsung muncul diantara kata kerja dan object
langsung maka object tidak langsung akan muncul tanpa
to, of atau for.
Contoh :
I take money to you (object tidak langsung mengikuti
object langsung ‘money’)
I take you money (object tidak langsung diantara kata
kerja dan object langsung)
# Complement
Sesuai yang saya jelaskan di atas, complement
merupakan kata atau kata-kata yang melengkapi arti
kata kerja selain tindakan. Dalam hal ini kata kerja yang
mengekspresikan perasaan (feeling), keadaan (being),
nampaknya/kelihatannya (seeming), pemunculan
(appearing), dll. Kata kerja demikian disebut linking verb
(copulative verb)
Contoh : He seems well
Kata kerja seems merupakan linking verb yang
menghubungkan subject he dengan complement well.
Kata kerja seems tidak akan menyiratkan arti jika tidak
dilengkapi complement well.
“She will not be a doctor”
A doctor merupakan complement dari copulative verb
‘be’.
Perlu diingat :
- Kata kerja kopulatif selamanya tidak akan pernah
punya object. Objectnya digantikan oleh complement itu
sendiri
- Semua bentuk kata kerja be (to be) merupakan
copulative kecuali digunakan sebagai kata kerja bantu
untuk membentuk perubahan makna dan waktu seperti
yang dijelaskan di depan.
- Beberapa Kata kerja kopulatif bisa juga melakukan
tindakan, jadi punya object. Contoh kata kerja ‘taste’.
Contoh :
The eggs taste good (copulative)
He tastes the eggs (operasional dan transitif. Karena dia
malakukan tindakan yaitu merasakan telur)
Dari 4 elemen di atas kita sudah bisa membuat kalimat
sederhana dalam bahasa Inggris seperti ini :
He is lazy
He goes to school
He seems well
He eats an apple
He will be a doctor
Nah untuk membuat kalimat dalam bahasa Inggris yang
lebih panjang kita bisa menambahkan elemen kalimat
berikut ini, yaitu modifier.
# Modifier
Modifier berarti semua kata selain subject, kata kerja,
object langsung dan tidak langsung ataupun
complement. Jadi modifier berfungsi menjelaskan atau
membuat jelas keempat elemen kalimat sebelumnya.
Modifier bisa berupa frase ataupun klausa. Frase
merupakan 2 kata atau lebih yang tidak mempunyai
subject dan predikat. Sedangkan klausa mempunyai
subject dan predikat.
Contoh :
The blue hat is expensive (Frase the blue membuat jelas
subject hat)
I see a beautiful woman (Object woman diperjelas kata
beautiful)
She goes to school by car in the morning (Frase to
school by car in the morning menjelaskan kata kerja
goes)
Frase juga bisa berfungsi sebagai subject, object,
complement ataupun modifier
Contoh :
Eating apples makes me healthy (Frase eating apples
berfungsi sebagai subject. Me merupakan object dari
kata kerja makes dan makes sendiri diperjelas oleh
modifier healthy)
My hobby is playing marbles (hobiku bermain kelereng)
dimana frase playing marbles berfungsi sebagai
complement dari kata kerja kopulatif be (is).
Untuk modifier yang berjenis klausa bisa menggunakan
subjective pronoun (who, which, that) atau possessive
pronoun (whose). Who digunakan hanya untuk orang,
which digunakan hanya untuk benda, that bisa
digunakan untuk orang atau benda
Contoh :
The man who came to my house yesterday was John
(Laki-laki yang datang ke rumahku kemarin adalah John)
Klause who came to my house yesterday menjelaskan
subject the man. Jadi kalimat utamanya adalah ‘the man
was John’.
He took back the money which was stolen by his mad
(Dia mengambil kembali uang yang dicuri pembantunya)
Klausa which was stolen by his mad memperjelas object
money
Sekian sobat. Semoga bermanfaat meski panjang banget.
hehe

Read More